|
ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA)
z dnia …………………………. 2006
r.
w sprawie nadania statutu
Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego
Na podstawie art. 253 ustawy z dnia 27
lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164,
poz. 1365 z późn.zm.[2]))
w związku z § 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9
października 1970 r. w sprawie utworzenia samodzielnej
placówki naukowo-dydaktycznej pod nazwą „Centrum Medyczne
Kształcenia Podyplomowego” (Dz. U. Nr 29, poz. 247) zarządza
się, co następuje:
1.
§ 1. Statutowi
Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego nadaje się
brzmienie określone w załączniku do zarządzenia.
2.
§ 2. Traci
moc zarządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 października 2005
r. w sprawie nadania statutu Centrum
Medycznego Kształcenia Podyplomowego (Dz.Urz. Min. Zdrow. Nr
16, poz. 82).
3.
§ 3. Zarządzenie
wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia
podpisania.
MINISTER ZDROWIA
__________________________
[1]
Minister Zdrowia kieruje działem
administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust.2
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006
r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Zdrowia (Dz. U. Nr 131, poz. 924).
STATUT
Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1
1.
Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego, zwane dalej „Centrum
Medycznym”, utworzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia
9 października 1970 r. w sprawie utworzenia samodzielnej
placówki naukowo-dydaktycznej pod nazwą „Centrum Medyczne
Kształcenia Podyplomowego” (Dz.U. Nr 29, poz. 247) działa na
podstawie niniejszego statutu.
1)
ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. Nr 164 poz. 1365 oraz z 2006 r. Nr 46 poz. 328, Nr
104 poz. 708 i 711 i Nr 144 poz. 1043), zwanej dalej
„ustawą”;
2)
ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule
naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz.U.
Nr 65, poz. 595
oraz z 2005 r. Nr 164 poz. 1365);
3)
ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej
(Dz. U. Nr 91 poz. 408, z poźn. zm.1)), zwanej
dalej „ustawą o zoz”, w zakresie działalności związanej z
wykonywaniem praw i obowiązków podmiotu, który utworzył
zakład opieki zdrowotnej, oraz wykonywaniem zadań
dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem
świadczeń zdrowotnych;
4)
ustawy z dnia 8 października 2004 r. o zasadach finansowania nauki
(Dz.U. Nr 238 poz. 2390, Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr
85 poz. 727 i Nr 179, poz. 1484.) w zakresie finansowania
badań naukowych, prac rozwojowych i realizacji innych zadań
szczególnie ważnych dla postępu w dziedzinie medycyny;
5)
ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r.
Nr 76, poz. 694, z późn. zm.2));
6)
ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr
249 poz. 2104 i Nr 169, poz. 1420 oraz z 2006 r. Nr 45, poz.
319 i Nr 104, poz. 708);
7)
innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa;
8)
niniejszego statutu.
2.
Centrum Medyczne w swoich działaniach kieruje się zasadami wolności
nauczania
i wolności badań naukowych.
3.
Centrum Medyczne, poprzez prowadzenie badań naukowych
oraz przekazywanie wiedzy w ramach studiów podyplomowych i
studiów doktoranckich, stanowi integralną część narodowego
systemu edukacji i nauki.
4.
Centrum Medyczne jest uprawnione do nadawania stopnia naukowego
doktora
i doktora habilitowanego nauk medycznych w zakresie biologii
medycznej
i medycyny oraz występowania o nadanie tytułu naukowego
profesora.
5.
Centrum Medyczne jest państwową osobą prawną.
6.
Siedzibą Centrum Medycznego jest miasto stołeczne Warszawa, a
obszarem jego działania jest terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej.
7.
Centrum Medyczne może tworzyć jednostki organizacyjne poza swoją
siedzibą, jak również tworzyć w drodze porozumienia
jednostki wspólne z innymi szkołami wyższymi, jednostkami
badawczo-rozwojowymi i innymi podmiotami krajowymi
i zagranicznymi, w celu zapewnienia wysokiego poziomu
kształcenia i rozwoju naukowego.
8.
Centrum Medyczne posiada godło i sztandar, ma prawo używać pieczęci
okrągłej z godłem państwowym pośrodku i napisem w otoku
zawierającym nazwę – Centrum Medyczne Kształcenia
Podyplomowego.
9.
Nadzór nad Centrum Medycznym sprawuje minister właściwy do spraw
zdrowia.
§ 2
Centrum Medyczne ma prawa i obowiązki podmiotu, który
utworzył zakład opieki zdrowotnej, określone w ustawie z
dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.
U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89, z późn. zm.) zwanej dalej
„ustawą o zoz”, w stosunku do:
1)
Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego im.
Prof. Witolda Orłowskiego Centrum Medycznego Kształcenia
Podyplomowego
z siedzibą w Warszawie przy ul. Czerniakowskiej 231,
2)
Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego im.
Prof. Adama Grucy Centrum Medycznego Kształcenia
Podyplomowego z siedzibą w Otwocku przy ul. Konarskiego 13
zwanych dalej „szpitalami klinicznymi”.
Rozdział 2
Cele i zadania Centrum Medycznego
§ 3
1.
Celem
działania Centrum Medycznego jest przygotowanie lekarzy,
lekarzy dentystów, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych
oraz innych osób legitymujących się dyplomem ukończenia
studiów wyższych, których zawody mają zastosowanie w
ochronie zdrowia, do aktywnego uczestniczenia w systemie
ochrony zdrowia.
2.
W ramach realizacji celu określonego w ust. 1,
do zadań Centrum Medycznego należy:
1)
prowadzenie
studiów podyplomowych w zakresie reprezentowanych dziedzin
nauk medycznych, lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów,
diagnostów laboratoryjnych oraz innych osób legitymujących
się dyplomem ukończenia studiów wyższych, których zawody
mają zastosowanie w ochronie zdrowia, a w szczególności:
a) kształcenie specjalizacyjne,
b)
ustawiczne doskonalenie zawodowe,
c)
kształcenie w celu uzyskania umiejętności w węższych
dziedzinach medycyny i kształcenie w zakresie udzielania
określonych świadczeń zdrowotnych;
2)
prowadzenie
„studiów trzeciego stopnia” - studiów doktoranckich dla osób
posiadających tytuł lekarza, magistra lub równorzędny,
umożliwiających uzyskanie zaawansowanej wiedzy w dziedzinie
nauk medycznych oraz przygotowujących do samodzielnej
działalności badawczej i uzyskania stopnia naukowego
doktora;
3)
inicjowanie i
prowadzenie działalności badawczej obejmującej badania
naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk medycznych oraz
realizowanie innych zadań szczególnie ważnych dla postępu
w dziedzinie medycyny;
4)
wykonywanie zadań dydaktycznych i badawczych w
powiązaniu
z udzielaniem świadczeń zdrowotnych w szpitalach klinicznych
oraz w innych zakładach opieki zdrowotnej, w stosunku do
których Centrum Medyczne jest podmiotem, który utworzył
zakład, albo
w oddziałach innych zakładów opieki zdrowotnej (szpitali),
udostępnianych Centrum Medycznemu na zasadach określonych
w ustawie o zoz;
5)
dokonywanie
analizy potrzeb w zakresie kształcenia medycznego, oceny
skuteczności tego kształcenia oraz doskonalenie form i metod
kształcenia podyplomowego;
6)
gromadzenie i
opracowywanie informacji dotyczących organizacji, przebiegu
i jakości studiów podyplomowych w kraju;
7)
prowadzenie
informacji naukowej oraz opracowywanie dokumentacji
związanej z przedmiotem działalności Centrum Medycznego, a
także prowadzenie działalności wydawniczej, również w formie
elektronicznej.
3.
W ramach działalności statutowej Centrum Medyczne koordynuje i
wykonuje zadania określone przez ministra właściwego do
spraw zdrowia w obowiązujących przepisach, związane z
prowadzeniem kształcenia podyplomowego osób, o których mowa
w ust. 2
pkt. 1, a w szczególności:
1)
organizuje i koordynuje działania związane z opracowaniem i
aktualizacją programów specjalizacji;
2)
redaguje programy specjalizacyjne;
3)
publikuje na stronie internetowej Centrum Medycznego
zatwierdzone programy specjalizacji oraz listy podmiotów
prowadzących kursy objęte programami specjalizacji;
4)
prowadzi rejestr lekarzy odbywających specjalizację
na terenie kraju, zawierający dane wymagane przepisami
dotyczącymi spraw specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów;
5)
koordynuje i prowadzi działania związane z wpisem na listę ministra
właściwego do spraw zdrowia, jednostek uprawnionych do
prowadzenia specjalizacji i staży kierunkowych w dziedzinach
lekarskich, lekarsko-dentystycznych, specjalizacji w
dziedzinach mających zastosowanie
w ochronie zdrowia oraz staży kierunkowych dla diagnostów
laboratoryjnych;
6)
koordynuje organizację obowiązkowych kursów specjalizacyjnych
objętych programami specjalizacji lekarskich i
lekarsko-dentystycznych, zgodnie
z wymogami odpowiednich specjalizacji oraz liczbą i
regionalnym rozmieszczeniem lekarzy, odbywających
specjalizacje w poszczególnych dziedzinach medycyny oraz
prowadzi listę obowiązkowych kursów;
7)
organizuje i koordynuje działania związane z uznawaniem przez
ministra właściwego do spraw zdrowia stażu podyplomowego i
tytułu specjalisty uzyskanego za granicą przez osoby, o
których mowa w ust. 2 pkt 1;
8)
organizuje i koordynuje działania związane z uznawaniem przez
ministra właściwego do spraw zdrowia staży i kursów odbytych
za granicą lub
w kraju, przed rozpoczęciem specjalizacji, w dziedzinach
lekarskich
i lekarsko-dentystycznych; oraz działania w sprawie uznania
diagnoście laboratoryjnemu dorobku naukowego i zawodowego za
równoważny ze zrealizowaniem programu właściwej
specjalizacji
9)
w dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia: nadzoruje
przestrzeganie przez jednostki szkolące standardów
kształcenia specjalizacyjnego, wydaje decyzje w sprawie
unieważnienia specjalizacyjnego postępowania
kwalifikacyjnego oraz wydaje decyzje
w sprawie przystąpienia do specjalizacji osób posiadających
inne wykształcenie niż określone przepisami;
10)
ustala tematykę kursów kształcenia ciągłego farmaceutów
zatrudnionych
w aptekach i hurtowniach farmaceutycznych;
11)
koordynuje pracę zespołów ekspertów powołanych do opiniowania spraw
związanych z procesem kształcenia specjalizacyjnego;
12)
organizuje i przeprowadza egzaminy oraz wydaje dyplomy specjalisty
drugiego stopnia.
4.
Centrum Medyczne realizuje zadania, o których mowa w ust. 2, w
oparciu o własną bazę obejmującą nieruchomości usytuowane
przy ul. Marymonckiej 99/103, ul. Schroegera 82 i ul.
Kleczewskiej 61/63 w Warszawie oraz na bazie podmiotów
wymienionych w § 15 ust. 1, we współpracy z Polską Akademią
Nauk, szkołami wyższymi, jednostkami badawczo-rozwojowymi,
konsultantami krajowymi wszystkich dziedzin medycyny oraz
towarzystwami naukowymi, właściwymi samorządami zawodów
medycznych, wojewódzkimi centrami zdrowia publicznego oraz
innymi instytucjami i organizacjami prowadzącymi działalność
dydaktyczną i naukowo-badawczą oraz leczniczą w kraju i za
granicą.
5.
W ramach działalności statutowej Centrum Medyczne wykonuje zadania
zlecone przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
Rozdział 3
Organy i ustrój Centrum Medycznego
§ 4
1.
Organami Centrum Medycznego są:
1)
dyrektor Centrum Medycznego;
2)
Rada Naukowa Centrum Medycznego, zwana dalej „Radą
Naukową”;
3)
Kolegium Elektorów.
2.
Kadencja
organów Centrum Medycznego trwa cztery lata i rozpoczyna się
w dniu
1 września w roku wyborów, a kończy w dniu 31 sierpnia w
roku, w którym upływa kadencja.
3.
Organy
kolegialne Centrum Medycznego pełnią swoje funkcje do czasu
ukonstytuowania się organów kolegialnych nowej kadencji.
§ 5
1.
Dyrektor
Centrum Medycznego kieruje działalnością Centrum Medycznego
i reprezentuje je na zewnątrz, jest przełożonym pracowników,
uczestników studiów doktoranckich i słuchaczy studiów
podyplomowych oraz wykonuje czynności
z zakresu prawa pracy w stosunku do kierowników szpitali
klinicznych
i kierowników innych zakładów opieki zdrowotnej utworzonych
przez Centrum Medyczne oraz w stosunku do ordynatorów -
kierowników klinik oraz ordynatorów – kierowników oddziałów
klinicznych, określone i wynikające odpowiednio z art. 44 i
44a ustawy o zoz.
2.
Dyrektor
Centrum Medycznego podejmuje decyzje we wszystkich sprawach
dotyczących Centrum Medycznego, z wyjątkiem spraw
zastrzeżonych przez ustawę z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o
szkolnictwie wyższym, zwaną dalej ustawą, lub statut do
kompetencji innych organów Centrum Medycznego, w
szczególności:
1)
podejmuje
decyzje dotyczące mienia i gospodarki Centrum Medycznego;
2)
tworzy,
przekształca i znosi jednostki organizacyjne Centrum
Medycznego;
3)
sprawuje
nadzór nad działalnością dydaktyczną i badawczą Centrum
Medycznego;
4)
sprawuje
nadzór nad administracją i gospodarką Centrum Medycznego;
5)
dba o
przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na
terenie Centrum Medycznego;
6)
określa
zakres obowiązków zastępców dyrektora i kwestora;
7)
wykonuje inne
zadania wymienione w statucie.
3.
Dyrektor zarządza Centrum Medycznym przy pomocy:
1)
zastępcy dyrektora do spraw dydaktycznych i
naukowych;
2)
zastępcy dyrektora do spraw klinicznych;
3)
zastępcy dyrektora do spraw
organizacyjno-ekonomicznych;
4)
kwestora.
4.
Dyrektor może upoważnić osoby, o których mowa w ust.
3, do podejmowania
w określonych sprawach decyzji w jego imieniu oraz
dokonywania określonych
w upoważnieniu czynności prawnych. Wymagana jest wówczas
forma pisemna upoważnienia.
5.
W zakresie nieuregulowanym w niniejszym statucie, do
dyrektora Centrum Medycznego stosuje się odpowiednio
przepisy ustawy dotyczące rektora.
§ 6
1.
W skład Rady Naukowej wchodzą:
1)
dyrektor
Centrum Medycznego jako przewodniczący;
2)
zastępca dyrektora ds. dydaktycznych i naukowych;
3)
zastępca dyrektora ds. klinicznych;
4)
kierownicy Studiów, w tym dyrektor Szkoły Zdrowia
Publicznego;
5)
wszyscy nauczyciele akademiccy Centrum Medycznego
posiadający tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy
doktora habilitowanego;
6)
przedstawiciele pozostałych nauczycieli akademickich
oraz uczestników studiów doktoranckich w liczbie stanowiącej
20%
składu Rady Naukowej;
7)
przedstawiciele pozostałych pracowników Centrum
Medycznego
w liczbie stanowiącej 5%
składu Rady Naukowej;
8)
osoby spoza Centrum Medycznego posiadające tytuł
naukowy
lub stopień naukowy doktora habilitowanego w liczbie nie
większej niż 5%
składu Rady Naukowej;
9)
po jednym przedstawicielu samorządu lekarskiego i
samorządów innych zawodów medycznych delegowanych przez te
samorządy.
2.
Rada Naukowa
działa na posiedzeniach oraz przez powoływane w razie
potrzeby ze swojego składu komisje stałe i doraźne.
Organizację i tryb działania Rady Naukowej oraz skład,
zakres działania i kompetencje komisji, określa Rada Naukowa
w uchwalonych przez siebie regulaminach.
3.
W
posiedzeniach Rady Naukowej uczestniczą z głosem doradczym:
zastępca dyrektora ds. organizacyjno-ekonomicznych, kwestor,
kierownik Biblioteki Centrum Medycznego oraz przedstawiciele
związków zawodowych działających na terenie Centrum
Medycznego po jednym z każdego związku.
4.
Posiedzenia Rady Naukowej zwołuje dyrektor Centrum
Medycznego nie rzadziej niż raz na dwa miesiące. Posiedzenie
Rady Naukowej może być również zwołane na wniosek co
najmniej 20% członków Rady Naukowej.
§ 7
Do kompetencji Rady Naukowej w szczególności należy:
1)
opiniowanie
projektu statutu i proponowanych zmian w statucie;
2)
ustalanie
głównych kierunków działania Centrum Medycznego ;
3)
ustalanie
zasad działania Studiów, w tym Szkoły Zdrowia Publicznego w
zakresie wykonywania zadań statutowych Centrum Medycznego;
4)
ustalanie
regulaminów studiów podyplomowych i studiów doktoranckich
oraz zasad przyjęć na te studia;
5)
ocena
działalności Centrum Medycznego i zatwierdzanie rocznych
sprawozdań dyrektora Centrum Medycznego;
6)
inicjowanie
nowych kierunków badań naukowych, ocena planów
i realizacji działalności naukowej;
7)
przeprowadzanie przewodów doktorskich i habilitacyjnych,
nadawanie stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego;
8)
wnioskowanie
o nadanie tytułu naukowego profesora;
9)
opiniowanie
wniosków o mianowanie na stanowisko profesora zwyczajnego i
profesora nadzwyczajnego;
10)
opiniowanie
wniosków w sprawie obsadzania stanowisk kierowniczych
jednostek organizacyjnych Centrum Medycznego, wniosków w
sprawie nawiązania stosunku pracy w drodze mianowania
nauczycieli akademickich, a także wniosków w sprawie ich
awansów;
11)
opiniowanie
wniosków dyrektora Centrum Medycznego o utworzeniu,
przekształcaniu i znoszeniu jednostek organizacyjnych;
12)
opiniowanie
wniosków o przyznanie nagród dla nauczycieli akademickich;
13)
uchwalanie
lub opiniowanie regulaminów obowiązujących w Centrum
Medycznym;
14)
uchwalanie
planu rzeczowo- finansowego Centrum Medycznego;
15)
zatwierdzanie
sprawozdania finansowego zgodnie z przepisami
o rachunkowości;
16)
wyrażanie
zgody na nabycie, zbycie lub obciążenie mienia o wartości
powyżej równowartości w złotych kwoty 50.000 euro,
przystąpienie do spółki, spółdzielni lub innej organizacji
gospodarczej oraz utworzenia spółki lub fundacji, a także
ustalanie zasad nabywania, zbywania
i obciążania papierów wartościowych w zakresie
nieuregulowanym
w przepisach o finansach publicznych oraz o obrocie
papierami wartościowymi;
17)
wyrażanie
opinii w innych sprawach przedłożonych przez dyrektora
Centrum Medycznego.
Rozdział 4
Struktura organizacyjna Centrum Medycznego
§ 8
1.
Podstawową jednostką organizacyjną Centrum Medycznego
jest Studium.
2.
W skład Centrum Medycznego wchodzą Studia:
1)
Studium Kliniczno-Dydaktyczne;
2)
Studium Metodyczno-Organizacyjne;
3)
Studium Medycyny Rodzinnej;
4)
Szkoła Zdrowia Publicznego.
3.
Jednostki
organizacyjne, o których mowa w ust.1, tworzy, przekształca
i znosi dyrektor Centrum Medycznego po zasięgnięciu opinii
Rady Naukowej i uzyskaniu zgody ministra właściwego do spraw
zdrowia.
4.
Kliniki, zakłady i pracownie w ramach Studium tworzy,
przekształca i znosi dyrektor Centrum Medycznego, po
zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.
5.
Studiami kierują kierownicy Studiów, a Szkołą Zdrowia
Publicznego dyrektor Szkoły Zdrowia Publicznego.
6.
Szkoła Zdrowia Publicznego jest jednocześnie Ośrodkiem
Kształcenia Lekarzy w zakresie zdrowia publicznego.
§ 9
Niezależnie od jednostek organizacyjnych, o których mowa w §
8, w skład Centrum Medycznego wchodzą :
1)
Biblioteka Centrum Medycznego, zwana dalej
„Biblioteką”;
2)
Ośrodek Badań Naukowych;
3)
Ośrodek Nowoczesnych Metod Kształcenia;
4)
jednostki organizacyjne działalności
administracyjno-gospodarczej.
§ 10
1.
Biblioteka
jest jednostką organizacyjną o zadaniach dydaktycznych,
naukowych i usługowych. Biblioteka prowadzi archiwum Centrum
Medycznego.
2.
Kierownika
Biblioteki powołuje i odwołuje dyrektor Centrum Medycznego
po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.
3.
Kandydatów na
stanowisko kierownika Biblioteki zgłasza Rada Biblioteczna
powołana przez Radę Naukową.
4.
W skład Rady
Bibliotecznej wchodzi przynajmniej trzech nauczycieli
akademickich posiadających tytuł naukowy profesora lub
stopień naukowy doktora habilitowanego.
5.
Rada
Biblioteczna: ustala potrzeby biblioteczno – informacyjne
Centrum Medycznego, określa zasady gromadzenia zbiorów
bibliotecznych oraz opiniuje okresowe sprawozdania
kierownika Biblioteki.
6.
Regulamin
działania Rady Bibliotecznej uchwala Rada Naukowa.
§ 11
1.
Ośrodek Badań
Naukowych jest jednostką organizacyjną Centrum Medycznego
powołaną do prowadzenia spraw organizacyjnych związanych z
jego działalnością naukową.
2.
Kierownika
Ośrodka Badań Naukowych powołuje i odwołuje dyrektor Centrum
Medycznego po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.
§ 12
1.
Ośrodek
Nowoczesnych Metod Kształcenia jest jednostką organizacyjną
Centrum Medycznego, powołaną do rozwoju, wdrażania i
prowadzenia podyplomowego kształcenia medycznego za pomocą
technik audiowizualnych, środków multimedialnych,
technologii informatycznych, oraz kształcenia na odległość w
tym za pośrednictwem internetu.
2.
Kierownika
Ośrodka Nowoczesnych Metod Kształcenia powołuje i odwołuje
dyrektor Centrum Medycznego po zasięgnięciu opinii Rady
Naukowej.
§ 13
1.
Jednostki
organizacyjne działalności administracyjno-gospodarczej
tworzy, przekształca i znosi dyrektor Centrum Medycznego na
wniosek zastępcy dyrektora ds. organizacyjno-ekonomicznych.
2.
Zastępcę dyrektora ds. organizacyjno–ekonomicznych
powołuje w drodze konkursu
i odwołuje dyrektor Centrum Medycznego po zasięgnięciu
opinii Rady Naukowej.
3.
Kwestor – główny księgowy podlega dyrektorowi Centrum Medycznego.
4.
Kwestora powołuje i odwołuje dyrektor Centrum Medycznego.
5.
Kwestor jest odpowiedzialny za gospodarkę finansową Centrum
Medycznego, kierowanie i nadzorowanie spraw
finansowo-księgowych jednostek organizacyjnych Centrum
Medycznego. Obowiązki i uprawnienia kwestora regulują
odrębne przepisy.
§ 14
1.
Szczegółową strukturę wewnętrzną jednostek organizacyjnych, o
których mowa w § 8 i § 9, ich zadania oraz zakresy
zadań i odpowiedzialności osób zajmujących stanowiska
wymienione w § 5 ust. 3 oraz inne stanowiska kierownicze
ustala dyrektor Centrum Medycznego w Regulaminie
Organizacyjnym Centrum Medycznego.
2.
Ewentualne spory kompetencyjne między jednostkami organizacyjnymi
lub komórkami organizacyjnymi rozstrzyga dyrektor Centrum
Medycznego.
3.
Do wykonywania zadań lub czynności koniecznych dla realizacji zadań
statutowych lub określonych odrębnymi przepisami dyrektor
Centrum Medycznego może powoływać stałe lub doraźne komisje.
4.
Skład oraz regulamin funkcjonowania komisji, o których mowa w ust.
3, ustala dyrektor Centrum Medycznego.
Rozdział 5
Baza prowadzenia działalności dydaktycznej i badawczej w
powiązaniu
z udzielaniem świadczeń zdrowotnych
§ 15
1.
Centrum Medyczne prowadzi działalność dydaktyczną i badawczą
w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych na bazie:
1)
szpitali klinicznych i innych publicznych zakładów opieki
zdrowotnej;
2)
klinik i zakładów Centrum Medycznego w udostępnionych na podstawie
odrębnych umów oddziałach szpitalnych samodzielnych
publicznych zakładów opieki zdrowotnej;
3)
indywidualnych, specjalistycznych praktyk lekarskich, grupowych
praktyk lekarskich i niepublicznych zakładów opieki
zdrowotnej
na podstawie zawartych umów cywilnoprawnych.
2.
Za wykonywanie zadań dydaktycznych i badawczych
realizowanych na bazie podmiotów wymienionych w ust. 1,
odpowiada Centrum Medyczne,
a za udzielanie świadczeń zdrowotnych, odpowiadają te
podmioty, każdy
w zakresie swojej działalności.
Rozdział 6
Pracownicy Centrum Medycznego
§ 16
1.
Pracownikami Centrum Medycznego są nauczyciele akademiccy i
pracownicy nie będący nauczycielami akademickimi.
2.
Nauczycielami akademickimi są:
1)
pracownicy naukowo – dydaktyczni zatrudnieni na stanowiskach:
a) profesora zwyczajnego,
b) profesora nadzwyczajnego,
c) profesora wizytującego,
d) adiunkta,
e) asystenta;
2)
pracownicy dydaktyczni zatrudnieni na stanowiskach:
a) starszego wykładowcy,
b) wykładowcy,
c) lektora lub instruktora,
d) dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy
dokumentacji i informacji naukowej.
3.
Nauczycielem akademickim może zostać osoba, która spełnia
wymagania określone w art. 109 ustawy:
1)
na stanowisku profesora zwyczajnego może być zatrudniona
osoba posiadająca tytuł naukowy profesora, znaczącą pozycję
w określonej dziedzinie nauki oraz prowadząca aktywną
działalność naukowo- badawczą, udokumentowaną dorobkiem
publikacyjnym szczególnie po uzyskaniu tytułu naukowego,
potwierdzoną opiniami dwóch wybitnych przedstawicieli
odpowiedniej dyscypliny, posiadająca osiągnięcia
w rozwoju kadry naukowej;
2)
na stanowisku profesora nadzwyczajnego może być zatrudniona
osoba posiadająca tytuł naukowy profesora lub stopień
naukowy doktora habilitowanego, prowadząca aktywną
działalność naukową udokumentowaną dorobkiem publikacyjnym,
posiadająca osiągnięcia w kształceniu kadr
naukowych i w dydaktyce;
3)
na stanowisku profesora wizytującego może być zatrudniona
osoba będąca pracownikiem innej uczelni, posiadająca stopień
naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora;
4)
na stanowisku adiunkta może być zatrudniona osoba, która
poza uzdolnieniami dydaktycznymi i odpowiednim poziomem
wiedzy posiada co najmniej stopień naukowy doktora, a w
przypadku specjalności klinicznych i diagnostycznych – także
stosowną specjalizację;
5)
na stanowisku asystenta może być zatrudniona osoba, która
posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub tytuł
równorzędny;
6)
na stanowiskach pracowników dydaktycznych, o których mowa
w ust. 2 pkt. 2, mogą być zatrudnione osoby posiadające
tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny.
4.
Obowiązki nauczycieli akademickich:
1)
do obowiązków pracowników naukowo - dydaktycznych należy:
a) kształcenie uczestników studiów podyplomowych i studiów
doktoranckich prowadzonych przez Centrum Medyczne,
b) prowadzenie badań naukowych oraz podnoszenie swoich
kwalifikacji,
c) uczestniczenie w pracach organizacyjnych Centrum Medycznego,
d) kształcenie kadry naukowej, jeżeli nauczyciele akademiccy
posiadają tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora
habilitowanego;
2)
do obowiązków pracowników dydaktycznych należy:
a) kształcenie uczestników studiów podyplomowych i studiów
doktoranckich prowadzonych przez Centrum Medyczne,
b) podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych,
c) uczestniczenie w pracach organizacyjnych Centrum Medycznego;
3)
nauczyciele akademiccy wymienieni w pkt 1 i 2 uczestniczą
w sprawowaniu opieki zdrowotnej poprzez wykonywanie zadań
dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z udzielaniem
świadczeń zdrowotnych.
5.
Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na
podstawie mianowania lub umowy o pracę. Stosunek pracy z
nauczycielem akademickim nawiązuje i rozwiązuje dyrektor
Centrum Medycznego.
6.
Na podstawie mianowania zatrudnia się nauczycieli akademickich w
pełnym wymiarze czasu pracy, po złożeniu na piśmie
oświadczenia, że Centrum Medyczne jest ich podstawowym
miejscem pracy.
7.
O sposobie i warunkach zatrudnienia nauczyciela
akademickiego w Centrum Medycznym jako podstawowym miejscu
pracy decyduje dyrektor Centrum Medycznego, biorąc pod uwagę
potrzeby Centrum Medycznego, wniosek kierownika właściwej
jednostki organizacyjnej i opinię Komisji ds. Rozwoju Kadry
Naukowej, z tym jednakże zastrzeżeniem, że:
1)
zatrudnienie po raz pierwszy w Centrum Medycznym, na
stanowisku
naukowo - dydaktycznym i dydaktycznym osoby nieposiadającej
stopnia naukowego doktora habilitowanego następuje na
podstawie umowy o pracę;
2)
zatrudnienie po raz pierwszy w Centrum Medycznym, na
stanowisku, profesora zwyczajnego, nadzwyczajnego i adiunkta
może nastąpić na podstawie umowy o pracę lub na podstawie
mianowania, z zastrzeżeniem art. 115 ust. 5 ustawy;
3)
nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim w
Centrum Medycznym po raz pierwszy na podstawie mianowania
następuje
w wyniku postępowania konkursowego.
8.
Przy zatrudnieniu na stanowisku profesora wizytującego osoby nie
będącej obywatelem polskim, dyrektor Centrum może odstąpić
od wymogu posiadania przez tą osobę stopnia naukowego
doktora habilitowanego lub tytułu naukowego profesora,
jeżeli posiada ona stopień naukowy doktora oraz znaczne i
twórcze osiągnięcia w pracy naukowej potwierdzone
recenzjami.
9.
Zatrudnienie na stanowisku profesora wizytującego może nastąpić na
podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
§ 17
1. Konkurs na stanowisko, o którym mowa w § 16 ust.7 pkt 3,
ogłasza dyrektor Centrum Medycznego po stwierdzeniu
istnienia stanowiska i potrzeby zatrudnienia oraz po
określeniu wymagań kwalifikacyjnych.
2. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać:
1)
nazwę jednostki organizacyjnej i stanowisko objęte konkursem;
2)
wymagania kwalifikacyjne stawiane kandydatowi;
3)
miejsce i termin złożenia wymaganych od kandydata dokumentów;
4)
przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu.
3. Ogłoszenie konkursu następuje przez:
1)
wywieszenie treści ogłoszenia na tablicach informacyjnych Centrum,
oraz na stronie internetowej Centrum Medycznego;
2)
wysłanie do odpowiednich szkół wyższych oraz innych medycznych
instytucji naukowych zawiadomień o konkursie;
3)
zamieszczenie, jeśli dyrektor Centrum Medycznego tak postanowi,
ogłoszeń w piśmie codziennym o zasięgu ogólnopolskim
lub w czasopiśmie specjalistycznym.
4. Konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana przez
Radę Naukową.
5. W skład komisji konkursowej wchodzą :
1)
w przypadku konkursu na stanowiska profesora zwyczajnego
i profesora nadzwyczajnego dyrektor Centrum Medycznego
lub zastępca dyrektora wyznaczony na przewodniczącego,
co najmniej trzech profesorów wybranych przez Radę Naukową
reprezentujących tę samą lub pokrewną dyscyplinę naukową
oraz kierownik studium, w którym ma być zatrudniony
kandydat;
2)
w przypadku konkursu na stanowisko asystenta, adiunkta, wykładowcy,
starszego wykładowcy: kierownik studium lub zastępca
kierownika studium wyznaczony na przewodniczącego,
przewodniczący Komisji ds. Rozwoju Kadry Naukowej oraz
kierownik jednostki organizacyjnej, w której ma być
zatrudniony kandydat.
6. W skład komisji konkursowej nie może być powołana osoba,
która jest małżonkiem, krewnym lub powinowatym osoby, której
dotyczy postępowanie konkursowe albo pozostaje wobec niej w
takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić
uzasadnione wątpliwości, co do jej bezstronności.
7. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 6 zostaną
ujawnione po powołaniu komisji konkursowej, dyrektor Centrum
Medycznego dokonuje w jej składzie odpowiedniej zmiany;
komisja konkursowa w nowym składzie może uznać za ważne
czynności dokonane przez komisję konkursową działającą w
składzie poprzednim.
8. Komisja konkursowa rozpatruje kandydatury zgłoszone do
konkursu na podstawie przedłożonych dokumentów i ewentualnej
rozmowy z kandydatem.
9. Postępowanie konkursowe jest prowadzone również wówczas,
gdy zgłosi się tylko jeden kandydat.
10. W przypadku konkursu poprzedzającego mianowanie w
Centrum Medycznym na stanowisko profesora nadzwyczajnego i
zwyczajnego komisja konkursowa dokonuje oceny kandydata na
podstawie kryteriów określonych ustawą i statutem Centrum
Medycznego oraz oceny działalności naukowo - badawczej,
dydaktycznej oraz osiągnięć w rozwoju kadry naukowej. Ocena
dokonywana jest w głosowaniu tajnym przy obecności
wszystkich członków komisji konkursowej.
11. Z każdego posiedzenia komisja konkursowa sporządza
protokół, który podpisują członkowie komisji.
12. Przewodniczący komisji konkursowej przedstawia Radzie
Naukowej informację o przebiegu konkursu oraz o jego
wynikach.
13. Dyrektor Centrum Medycznego nawiązuje stosunek pracy z
kandydatem wyłonionym w drodze konkursu, po zaopiniowaniu
przez Radę Naukową.
14. Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim
rozwiązuje się z końcem roku akademickiego, w którym
nauczyciel akademicki ukończył 65 rok życia, z zastrzeżeniem
art. 127 ust. 2 ustawy. Wygaśnięcie stosunku pracy stwierdza
dyrektor Centrum Medycznego.
15. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim za
wypowiedzeniem, zarówno na podstawie mianowania jak i umowy
o pracę następuje z końcem semestru z zachowaniem
trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Za koniec semestru
zimowego przyjmuje się ostatni dzień lutego, zaś za koniec
semestru letniego – ostatni dzień czerwca.
16. Dyrektor Centrum Medycznego może rozwiązać stosunek
pracy z mianowanym nauczycielem akademickim za
wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia
w przypadkach określonych w ustawie.
17.Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim może
być również rozwiązany z innych ważnych przyczyn
niewymienionych w ustawie, po uzyskaniu zgody Rady Naukowej.
§ 18
1.
Okres zatrudnienia na stanowisku asystenta osoby nieposiadającej
stopnia naukowego doktora wynosi 8 lat, okres zatrudnienia
na stanowisku adiunkta osoby nieposiadającej stopnia
naukowego doktora habilitowanego wynosi 9 lat.
2.
Bieg terminów, o których mowa w ust. 1, ulega zawieszeniu na czas
trwania urlopu macierzyńskiego, wychowawczego i urlopu dla
poratowania zdrowia. Bieg terminów określonych w ust. 1
dyrektor Centrum Medycznego może przedłużyć, z ważnych
powodów dydaktycznych lub naukowych – po zasięgnięciu opinii
Rady Naukowej.
§ 19
1.
Szczegółowy zakres obowiązków nauczyciela akademickiego i roczny
wymiar zajęć dydaktycznych , z uwzględnieniem art. 130 ust.
1 i 3 ustawy, ustala kierownik jednostki organizacyjnej, w
której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, a zatwierdza
kierownik Studium.
2.
Zasady planowania i rozliczania pensum dydaktycznego określone są
w Regulaminie planowania i rozliczania pensum dydaktycznego
w Centrum Medycznym, który ustala dyrektor Centrum
Medycznego po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.
3.
W szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji
programu nauczania, dyrektor Centrum Medycznego może
zobowiązać nauczyciela akademickiego do prowadzenia zajęć
dydaktycznych w godzinach ponad wymiarowych, w rozmiarze
nieprzekraczającym dla pracownika
naukowo – dydaktycznego ¼, a dla pracownika dydaktycznego ½
wymiaru obowiązków dydaktycznych, określonych w Regulaminie
planowania i rozliczania pensum dydaktycznego w Centrum
Medycznym Kształcenia Podyplomowego.
4.
Dyrektor Centrum Medycznego powierzając nauczycielowi akademickiemu
wykonywanie ważnych zadań dla Centrum, może obniżyć wymiar
jego zajęć dydaktycznych w okresie wykonywania powierzonych
zadań, poniżej dolnej granicy wymiaru określonego w ust. 2.
§ 20
1.
Wszyscy nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie w
zakresie należytego wykonywania obowiązków określonych
ustawą.
2.
W Centrum Medycznym ocenę nauczycieli akademickich przeprowadza się
nie rzadziej niż raz na 4 lata lub na wniosek kierownika
jednostki organizacyjnej,
w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, kierownika
Studium lub dyrektora Szkoły Zdrowia Publicznego, lub
dyrektora Centrum Medycznego.
3.
Okresowych ocen nauczycieli akademickich dokonuje komisja Rady
Naukowej ds. Rozwoju Kadry Naukowej. Ocenie podlega:
działalność dydaktyczna, dorobek naukowy, działalność
organizacyjna, udział w sprawowaniu opieki, podnoszenie
własnych kwalifikacji zawodowych, udział w kształceniu i
rozwoju naukowym
i zawodowym współpracowników, postawa etyczna.
4.
Uchwałę o pozytywnej lub negatywnej ocenie komisja podejmuje w
głosowaniu tajnym.
5.
Opinia wraz z uzasadnieniem i oceną końcową przedkładana jest na
piśmie ocenianemu nauczycielowi akademickiemu i jego
bezpośredniemu przełożonemu.
6.
Od oceny komisji nauczycielowi akademickiemu służy odwołanie do
Rady Naukowej w terminie 14 dni od daty doręczenia. Decyzja
Rady Naukowej jest ostateczna.
§ 21
1.
Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu
wypoczynkowego zgodnie z przepisami ustawy.
2.
Mianowany nauczyciel akademicki może, nie częściej niż raz na 7 lat
zatrudnienia w Centrum Medycznym, otrzymać płatny urlop dla
celów naukowych
w wymiarze jednego roku. Urlopu udziela dyrektor Centrum
Medycznego, po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.
3.
Nauczyciel akademicki przygotowujący rozprawę habilitacyjną, może
otrzymać płatny urlop naukowy w wymiarze nieprzekraczającym
6 miesięcy,
a przygotowujący rozprawę doktorską – w wymiarze
nieprzekraczającym 3 miesięcy. Urlopów
udziela dyrektor Centrum Medycznego, po zasięgnięciu opinii
Rady Naukowej.
4.
Dyrektor Centrum Medycznego może udzielić nauczycielowi
akademickiemu, na jego umotywowany wniosek i po zasięgnięciu
opinii Rady Naukowej, urlopu bezpłatnego dla celów
naukowych.
5.
Nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy po
przepracowaniu co najmniej 5 lat w Centrum Medycznym ma
prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia na
warunkach i w wymiarze określonym w art. 134 pkt 5 ustawy.
Urlopu udziela dyrektor Centrum Medycznego na pisemny
wniosek nauczyciela akademickiego. Do wniosku nauczyciel
akademicki dołącza orzeczenie lekarza ubezpieczenia
zdrowotnego.
6.
Pracownicy korzystający z płatnych urlopów, o których mowa w ust.
2, 3 i 5, nie mogą w tym czasie wykonywać pracy w ramach
stosunku pracy ani prowadzić działalności gospodarczej na
własny rachunek.
§ 22
1.
Wynagrodzenie dyrektora Centrum Medycznego ustala minister właściwy
do spraw zdrowia.
2.
Wynagrodzenia i przyznawanie innych świadczeń dla pracowników
Centrum Medycznego ustala się w oparciu o ustawę i
odpowiednie przepisy wykonawcze wydane przez ministra
właściwego do spraw szkolnictwa wyższego.
3.
Nauczyciele akademiccy Centrum Medycznego mogą otrzymać nagrodę
dyrektora Centrum Medycznego lub nagrodę ministra właściwego
do spraw zdrowia,
a pracownicy nie będący nauczycielami akademickimi nagrodę
dyrektora Centrum Medycznego.
4.
Szczegółowe zasady przyznawania nagród dyrektora Centrum Medycznego
dla pracowników określa Regulamin przyznawania nagród, który
ustala dyrektor Centrum Medycznego po zasięgnięciu opinii
Rady Naukowej.
§ 23
1.
Pracownicy Centrum Medycznego niebędący nauczycielami akademickimi
są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.
2.
Umowę o pracę z tymi pracownikami zawiera dyrektor Centrum
Medycznego.
§ 24
W sprawach dotyczących stosunku pracy pracowników Centrum
Medycznego stosuje się przepisy ustawy i kodeksu pracy.
§ 25
1.
Zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli akademickich i
tryb postępowania dyscyplinarnego reguluje ustawa.
2.
Komisję dyscyplinarną w składzie pięciu osób wybiera Rada Naukowa
spośród swoich członków w głosowaniu tajnym. W skład komisji
wchodzi co najmniej trzech nauczycieli akademickich
posiadających tytuł naukowy oraz jeden uczestnik studiów
doktoranckich.
3.
Rzeczników dyscyplinarnych powołuje dyrektor Centrum Medycznego
spośród członków Rady Naukowej posiadających tytuł naukowy,
po zasięgnięciu jej opinii.
Rozdział 7
Uczestnicy studiów podyplomowych i studiów doktoranckich
§ 26
1.
Uczestnikami medycznych studiów podyplomowych mogą być lekarze,
lekarze - dentyści, farmaceuci, diagności laboratoryjni oraz
osoby z wyższym wykształceniem w dziedzinach mających
zastosowanie w ochronie zdrowia.
2.
Studia podyplomowe, a w szczególności kształcenie specjalizacyjne,
kształcenie
w celu uzyskania umiejętności w węższych dziedzinach
medycyny lub udzielania określonych świadczeń zdrowotnych,
jak również ustawiczne doskonalenie zawodowe, realizowane są
zgodnie z programami specjalizacji i innymi programami
edukacyjnymi oraz standardami i wymogami kształcenia
określonymi
w obowiązujących przepisach.
3.
Studia podyplomowe w Centrum Medycznym realizowane są poprzez
kształcenie rezydentów, lekarzy i innych osób odbywających
specjalizację, w formie: kursów specjalizacyjnych i
doskonalących, staży specjalizacyjnych i kierunkowych,
kształcenia indywidualnego, sprawdzianów wiedzy i
umiejętności praktycznych oraz kształcenia na odległość z
wykorzystaniem nowoczesnych metod audiowizualnych, środków
multimedialnych i technologii informatycznych.
§ 27
1.
Studia doktoranckie są tworzone przez dyrektora Centrum Medycznego
na wniosek Rady Naukowej.
2.
Uczestnikami studiów doktoranckich mogą być osoby, które
odpowiadają warunkom określonym w ustawie z dnia 14 marca
2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o
stopniach i tytule w zakresie sztuki, i zdały z wynikiem
pozytywnym konkursowy egzamin kwalifikacyjny, przeprowadzony
przez komisję rekrutacyjną.
3.
Studiami doktoranckimi kieruje kierownik studiów, a nadzór
merytoryczny nad studiami sprawuje Rada Naukowa.
4.
Kierownika studiów doktoranckich powołuje dyrektor Centrum
Medycznego spośród osób posiadających tytuł naukowy
profesora lub stopień doktora habilitowanego, zatrudnionych
w Centrum Medycznym.
5.
Organizację, program, tok studiów i sposób przeprowadzania
rekrutacji na studia określa regulamin studiów
doktoranckich, ustalony przez Radę Naukową.
6.
Uczestnicy studiów doktoranckich mogą tworzyć samorząd i
organizacje doktorantów w trybie określonym w ustawie.
7.
Zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej uczestników studiów
doktoranckich reguluje ustawa.
Rozdział 8
Wybory dyrektora Centrum Medycznego
i zastępców do spraw dydaktyczno-naukowych oraz klinicznych
§ 28
1.
Dyrektora wybiera Kolegium Elektorów spośród nauczycieli
akademickich mianowanych na czas nieokreślony, posiadających
tytuł naukowy profesora lub stopień doktora habilitowanego.
Kandydatów na stanowisko dyrektora zgłaszają członkowie
Kolegium Elektorów. Warunkiem pełnienia funkcji dyrektora
jest zatrudnienie w Centrum Medycznym jako podstawowym
miejscu pracy.
1a. Ta sama osoba może zostać wybrana do pełnienia funkcji
dyrektora na nie więcej niż dwie
następujące po sobie kadencje.
2.
Zastępców dyrektora do spraw dydaktycznych i naukowych oraz do
spraw klinicznych wybiera Kolegium Elektorów. Kandydatów na
stanowiska zastępców zgłasza dyrektor – elekt spośród
zatrudnionych w Centrum Medycznym mianowanych nauczycieli
akademickich posiadających tytuł naukowy profesora lub
stopień doktora habilitowanego.
3.
W skład Kolegium Elektorów wchodzą:
1)
wszyscy nauczyciele akademiccy posiadający tytuł naukowy profesora
lub stopień naukowy doktora habilitowanego – stanowiący 65%
Kolegium;
2)
przedstawiciele pozostałych nauczycieli akademickich – stanowiący
20% Kolegium;
3)
przedstawiciele pozostałych pracowników Centrum Medycznego
– stanowiący 10% Kolegium;
4)
przedstawiciele uczestników studiów podyplomowych i studiów
doktoranckich – stanowiący 5% Kolegium.
4.
Elektorzy, o których mowa w ust. 3 pkt 2-4, wybierani są na
zebraniach wyborczych w odpowiednich grupach pracowniczych
zgodnie z Regulaminem Wyborów zatwierdzanym przez Radę
Naukową.
5.
Z dniem zwołania nowo wybranego Kolegium Elektorów wygasają mandaty
dotychczasowych elektorów.
6.
Termin zgłaszania kandydatów na stanowisko dyrektora Centrum
Medycznego, czas i miejsce przeprowadzenia wyborów określa
Regulamin Wyborów zatwierdzony przez Radę Naukową.
7.
Wybory przeprowadza Komisja Wyborcza. Głosowanie jest tajne. Wybór
uważa się za dokonany, jeżeli kandydat uzyskał więcej niż
połowę ważnych głosów.
8.
Przewodniczący Komisji Wyborczej stwierdza na piśmie wybór
dyrektora
Centrum Medycznego i niezwłocznie powiadamia o wyborze
ministra właściwego do spraw zdrowia.
9.
Wyboru zastępców dyrektora ds. dydaktycznych i naukowych oraz ds.
klinicznych dokonuje Kolegium Elektorów najpóźniej w
terminie 30 dni od dnia wyboru dyrektora Centrum Medycznego.
Wybór każdego zastępcy odbywa się oddzielnie.
10.
W razie zwolnienia stanowiska dyrektora Centrum Medycznego lub
zastępców dyrektora w czasie trwania kadencji Kolegium
Elektorów w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty
zwolnienia stanowiska dokonuje wyboru nowego dyrektora
Centrum Medycznego lub zastępcy dyrektora zgodnie ze
statutem.
Rozdział 9
Powoływanie kierowników jednostek organizacyjnych
§ 29
1.
Kierowników Studiów, w tym dyrektora Szkoły Zdrowia Publicznego
wybiera Rada Naukowa, w głosowaniu tajnym, spośród
kandydatów zgłoszonych przez dyrektora Centrum Medycznego,
mających tytuł naukowy profesora lub stopień doktora
habilitowanego. Dla skuteczności wyborów konieczne jest
uzyskanie powyżej 50% oddanych głosów.
2.
Zastępców kierowników Studiów, w tym zastępcę dyrektora Szkoły
Zdrowia Publicznego, wybiera w ten sam sposób Rada Naukowa
spośród kandydatów mających tytuł naukowy profesora lub
stopień doktora habilitowanego lub doktora
i zaproponowanych, odpowiednio, przez kierowników Studiów i
dyrektora Szkoły.
3.
Ordynatorów – kierowników klinik, ordynatorów - kierowników
oddziałów klinicznych i kierowników zakładów Centrum
Medycznego powołuje po przeprowadzeniu konkursu oraz
odwołuje dyrektor Centrum Medycznego po zasięgnięciu opinii
Rady Naukowej, a w przypadku ordynatorów – kierowników
klinik lub ordynatorów – kierowników oddziałów klinicznych
również po zasięgnięciu opinii dyrektora szpitala.
4. Kandydatem na stanowisko , o którym mowa w ust. 3 , może
być osoba posiadająca tytuł naukowy lub stopień naukowy
doktora habilitowanego, która jest mianowanym nauczycielem
akademickim w Centrum Medycznym.
5. Konkurs na stanowisko: ordynatora - kierownika kliniki,
ordynatora kierownika oddziału klinicznego, kierownika
zakładu oraz konkurs na mianowanie po raz pierwszy
nauczyciela akademickiego, można prowadzić łącznie w ramach
jednego postępowania konkursowego.
6. Konkurs na stanowiska, o których mowa w ust. 3, ogłasza
dyrektor Centrum Medycznego, w przypadku :
1)
utworzenia nowej jednostki organizacyjnej;
2)
wystąpienia wakatu;
3)
kończącej się kadencji.
7. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać w szczególności:
1)
nazwę jednostki organizacyjnej i stanowisko objęte
konkursem;
2)
wymagane kwalifikacje stawiane kandydatowi;
3)
miejsce oraz termin złożenia wymaganych od kandydatów
dokumentów;
4)
przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu.
8. Ogłoszenie konkursu następuje przez:
1)
wywieszenie treści ogłoszenia na tablicach
informacyjnych Centrum oraz na stronie internetowej Centrum
Medycznego;
2)
wysłanie do odpowiednich szkół wyższych oraz innych
medycznych instytucji naukowych zawiadomień o konkursie;
3)
zamieszczenie, jeśli dyrektor Centrum Medycznego tak
postanowi, ogłoszeń w piśmie codziennym o zasięgu
ogólnopolskim lub w czasopiśmie specjalistycznym.
9. Postępowanie konkursowe jest prowadzone również wówczas,
gdy zgłosi się tylko jeden kandydat.
10 . Konkurs przeprowadza komisja konkursowa powołana przez
Radę Naukową.
11. W skład komisji konkursowej wchodzą: zastępca dyrektora
Centrum Medycznego jako przewodniczący komisji konkursowej,
oraz jako członkowie : kierownik studium lub jego zastępca,
trzech nauczycieli akademickich wybranych przez Radę Naukową
spośród profesorów i doktorów habilitowanych w tym
przewodniczący Komisji ds. Rozwoju Kadry Naukowej. W
przypadku ordynatora – kierownika kliniki i ordynatora
kierownika oddziału klinicznego w skład komisji konkursowej
wchodzi również dyrektor szpitala. Do komisji konkursowej
może zostać zaproszony także przedstawiciel samorządu
lekarskiego.
12. W skład komisji konkursowej nie może być powołana
osoba, która jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym
osoby, której dotyczy postępowanie konkursowe, albo
pozostaje wobec niej w takim stosunku prawnym lub
faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości, co do
jej bezstronności.
13. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 12, zostaną
ujawnione po powołaniu komisji konkursowej, dyrektor Centrum
Medycznego dokonuje w jej składzie odpowiedniej zmiany;
komisja konkursowa w nowym składzie może uznać
za ważne czynności dokonane przez komisję konkursową
działającą w składzie poprzednim.
14. Kandydaci zgłaszający się do konkursu składają:
1)
podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
2)
dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe
wymagane do zajmowania danego stanowiska, w tym dokument
potwierdzający prawo wykonywania zawodu w przypadku
ubiegania się o stanowisko ordynatora - kierownika kliniki
lub ordynatora - kierownika oddziału klinicznego;
3)
opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;
4)
dokumenty potwierdzające dorobek naukowy i
kwalifikacje zawodowe kandydata.
15. Komisja konkursowa ocenia kandydatów kierując się ich
osiągnięciami
w pracy naukowej, dydaktycznej, klinicznej i organizacyjnej.
16. Komisja konkursowa wybiera kandydata na dane stanowisko
w drodze tajnego głosowania, bezwzględną większością głosów.
Rozpatrywanie zgłoszonych kandydatur odbywa się na podstawie
przedłożonych dokumentów i rozmowy
z kandydatem.
17. Ze swoich
czynności komisja konkursowa sporządza protokół postępowania
konkursowego, który podpisują wszyscy członkowie komisji
konkursowej obecni na posiedzeniu.
18.
Przewodniczący komisji konkursowej przedstawia Radzie
Naukowej informację o przebiegu konkursu i jego wynikach.
19. Dyrektor
Centrum Medycznego unieważnia postępowanie konkursowe w
razie:
1)
rozpatrzenia kandydatury osoby, która nie złożyła
jednego lub więcej dokumentów, o których mowa w ust 14;
2)
ujawnienia, po zakończeniu postępowania konkursowego,
że do składu komisji konkursowej powołane zostały osoby, o
których mowa w ust 12;
3)
naruszenia tajności głosowania;
4)
niepowiadomienia kandydata lub członka komisji
konkursowej
o terminie posiedzenia komisji.
20. Wniosek o stwierdzenie nieważności postępowania
konkursowego zgłasza się do dyrektora Centrum Medycznego, w
terminie 14 dni od dnia wybrania przez komisję konkursową
kandydata na stanowisko objęte konkursem.
21. Dyrektor Centrum Medycznego, w razie stwierdzenia
nieważności postępowania konkursowego ogłasza konkurs
ponownie, nie później niż
w ciągu dwóch miesięcy od stwierdzenia nieważności
postępowania konkursowego.
22. Jeżeli w wyniku konkursu nie wybrano kandydata albo z
kandydatem wybranym w postępowaniu konkursowym nie nawiązano
stosunku pracy, dyrektor Centrum Medycznego ogłasza nowy
konkurs w ciągu dwóch miesięcy od daty zakończenia
postępowania poprzedniego konkursu.
23.
W razie dwukrotnego
niewyłonienia przez komisję konkursową kandydata
na stanowisko kierownicze lub w przypadku wakatu, dyrektor
Centrum Medycznego po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej może
powierzyć obowiązki kierownika
na czas określony osobie, posiadającej odpowiednie
kwalifikacje.
24. Warunkiem pełnienia funkcji kierownika Studium, w tym dyrektora
Szkoły Zdrowia Publicznego lub ich zastępców, kierownika
kliniki i zakładu, jest zatrudnienie
w Centrum Medycznym jako podstawowym miejscu pracy.
Rozdział 10
Mienie i finanse Centrum Medycznego
§ 30
Mienie Centrum Medycznego obejmuje własność i inne prawa
rzeczowe.
§ 31
1.
Kierownik jednostki organizacyjnej Centrum Medycznego
lub kierownik zespołu badawczego, którego dyrektor Centrum
Medycznego upoważnił do dysponowania określonymi środkami
finansowymi lub składnikami mienia Centrum Medycznego,
odpowiada za ich wykorzystanie zgodnie z przeznaczeniem.
2.
Decyzję w sprawie przeniesienia składników
majątkowych pomiędzy jednostkami organizacyjnymi lub zmiany
ich przeznaczenia podejmuje dyrektor Centrum Medycznego.
§ 32
1.
Centrum Medyczne otrzymuje dotacje z budżetu państwa
na zadania związane
z prowadzeniem studiów podyplomowych, stacjonarnych studiów
doktoranckich, kształceniem kadr naukowych, na utrzymanie
Centrum Medycznego, w tym na remonty.
2.
Za pośrednictwem Centrum Medycznego przekazywane są
dotacje przyznane przez ministra właściwego do spraw zdrowia
szpitalom klinicznym wymienionym w § 2 ust. 1, pkt 1 i 2
statutu, zgodnie z art. 55 ustawy o zoz.
3.
Przychodami Centrum Medycznego są w szczególności:
1)
dotacje z budżetu państwa, o których mowa w ust. 1;
2)
uzyskane z budżetu państwa środki na naukę;
3)
odpłatności za niektóre usługi edukacyjne;
4)
odpłatności za usługi badawcze i specjalistyczne, specjalistyczne
i wysokospecjalistyczne usługi diagnostyczne lub lecznicze
oraz opłaty licencyjne;
5)
przychody z działalności gospodarczej prowadzonej we własnym
imieniu oraz z udziałów w działalności podmiotów
gospodarczych;
6)
przychody ze sprzedaży składników własnego mienia oraz z
odpłatności za korzystanie z tych składników przez osoby
trzecie na podstawie umowy najmu lub dzierżawy;
7)
przychody z tytułu darowizn, dziedziczenia oraz ofiarności
publicznej
w tym pochodzących ze źródeł zagranicznych;
8)
inne środki finansowe z budżetu państwa lub z budżetu jednostek
samorządu terytorialnego;
9)
inne środki niż wymienione w pkt 1-8.
4.
Niewykorzystane w danym roku środki finansowe pozostają w
dyspozycji Centrum Medycznego.
5.
Zasady i tryb finansowania badań naukowych i prac rozwojowych
prowadzonych
w Centrum Medycznym, zakwalifikowanych do finansowania ze
środków przewidzianych w budżecie państwa na naukę, określa
ustawa z dnia 8 października 2004
r. o zasadach finansowania nauki.
§ 33
1.
Podstawę samodzielnej gospodarki finansowej Centrum Medycznego,
prowadzonej zgodnie z przepisami o finansach publicznych i o
rachunkowości, stanowi plan
rzeczowo-finansowy ustalający kwoty przychodów i rozchodów.
2.
Dyrektor przedstawia Radzie Naukowej roczne sprawozdanie finansowe
z wykonania planu rzeczowo- finansowego. Roczne sprawozdanie
finansowe podlega badaniu przez biegłego rewidenta. Do dnia
30 czerwca roku następnego po roku sprawozdawczym,
sprawozdanie jest przedstawiane ministrowi właściwemu do
spraw zdrowia.
3.
Zasady gospodarki finansowej Centrum Medycznego określają przepisy
wykonawcze przewidziane przez ustawę.
§ 34
1.
Centrum Medyczne tworzy:
1)
fundusz zasadniczy;
2)
inne fundusze, których utworzenie przewidują odrębne przepisy.
2.
Centrum Medyczne może tworzyć własny fundusz stypendialny na
stypendia dla pracowników i doktorantów ze środków
pozabudżetowych.
Rozdział 10a
Działalność gospodarcza Centrum Medycznego
§ 34a.
1.
Centrum Medyczne może prowadzić działalność gospodarczą jako
działalność:
1)
wydawniczą, w tym w zakresie publikacji prac naukowych,
podręczników, skryptów, czasopism naukowych oraz innych
pomocy i materiałów dydaktycznych, wydawania broszur,
folderów, druków dokumentów i materiałów informacyjnych;
2)
handlową, w tym w zakresie sprzedaży monografii naukowych,
podręczników, skryptów czasopism naukowych oraz materiałów i
pomocy dydaktycznych, materiałów biurowych;
3)
usługową, w tym w zakresie organizowania i prowadzenia
szkoleń, konferencji, seminariów, warsztatów naukowych,
kursów, w tym kursów językowych, a także przygotowywania
specjalistycznych opinii, porad i ekspertyz, prowadzenia
usług translatorskich, kserograficzno-drukarskich,
fotograficzno-filmowych oraz hotelowych;
4)
wynajmu i dzierżawy pomieszczeń i urządzeń.
2.
Działalność gospodarczą Centrum Medyczne może prowadzić w
formie wyodrębnionych finansowo jednostek organizacyjnych
Centrum Medycznego lub w innej formie organizacyjno-prawnej
przewidzianej przepisami prawa, w szczególności spółki
kapitałowej.
3.
Jednostki organizacyjne, o których mowa w ust. 2 , tworzy,
przekształca i likwiduje Dyrektor Centrum Medycznego, za
zgodą Rady Naukowej, na wniosek kierownika podstawowej
jednostki organizacyjnej Centrum lub zastępcy dyrektora do
spraw ekonomiczno-organizacyjnych.
4.
Szczegółowe zasady organizacji i działalności jednostek
organizacyjnych, o których mowa w ust. 3, w tym tryb
powoływania i odwoływania kierowników tych jednostek,
określa regulamin, który nadaje Dyrektor Centrum Medycznego.
Rozdział 11
Postanowienia końcowe
§ 35
1.
Zmiana statutu następuje w trybie przewidzianym dla jego nadania.
2.
Dotychczasowy Dyrektor Centrum Medycznego i jego zastępcy oraz
kierownicy jednostek organizacyjnych Centrum Medycznego,
stają się odpowiednio dyrektorem Centrum Medycznego,
zastępcą dyrektora Centrum Medycznego lub kierownikiem
jednostki organizacyjnej Centrum Medycznego w rozumieniu
niniejszego statutu.
3.
Organy kolegialne Centrum Medycznego działające na podstawie
dotychczasowego statutu lub wybrane na jego podstawie stają
się odpowiednio organami wymienionymi w § 4 ust. 1 pkt 2 i 3
niniejszego statutu.
4.
Obowiązujące w Centrum Medycznym przepisy wewnętrzne wydane przed
wejściem w życie niniejszego Statutu, zachowują swoją moc do
dnia wejścia w życie nowych, o ile nie są one sprzeczne z
nadanym statutem.
5.
W zakresie nieuregulowanym niniejszym statutem do Centrum
Medycznego oraz jego pracowników i uczestników studiów
podyplomowych oraz do szpitali klinicznych, ich kierowników
i pracowników, stosuje się odpowiednio przepisy:
1)
Ustawy;
2)
Ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule
naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz. U.
Nr 65, poz. 595 oraz z 2005 r. Nr 164, poz. 1365);
3)
Ustawy o zoz w zakresie działalności związanej z wykonywaniem praw
i obowiązków podmiotu, który utworzył zakład opieki
zdrowotnej, oraz wykonywaniem zadań dydaktycznych i
badawczych w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych;
4)
Ustawy z dnia 8 października 2004 r. o zasadach finansowania nauki
(Dz. U. Nr 238, poz. 2390, z późn. zm.) w zakresie
finansowania badań naukowych, prac rozwojowych i realizacji
innych zadań szczególnie ważnych dla postępu w dziedzinie
medycyny;
5)
Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 r.
Nr 76, poz. 694, z późn. zm.);
6)
Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr
249, poz. 2104, z późn. zm.);
7)
Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14,
poz. 114 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 79, poz.
551);
8)
Innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
1)
Zmiany
wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1992 r. Nr
63, poz. 315, z 1994 r. Nr 121, poz. 591, z 1995 r. Nr 138,
poz. 682, z 1996 r. Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 104, poz.
661, Nr 121, poz. 769 i Nr 158, poz. 1041, z 1998 r. Nr 106,
poz. 668, Nr 117, poz. 756 i Nr 162, poz. 1115, z 1999 r. Nr
28, poz. 255 i 256 i Nr 84, poz. 935, z 2000 r. Nr 3, poz.
28, Nr 12, poz. 136, Nr 43, poz. 489, Nr 84, poz. 948, Nr
114, poz. 1193 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 5, poz. 45,
Nr 88, poz. 961, Nr 100, poz. 1083, Nr 111, poz. 1193, Nr
113, poz. 1207, Nr 126, poz. 1382, 1383 i 1384 i Nr 128,
poz. 1407, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 45, poz.
391, Nr 124, poz. 1151 i 1152, Nr 171, poz. 1663, Nr 213,
poz. 2081 i Nr 223, poz. 2215 oraz z 2004 r. Nr 210, poz.
2135 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 164, poz. 1365, Nr
169, poz. 1420, Nr 239, poz. 2020 i Nr 249, poz. 2104 oraz z
2006 r. Nr 75 poz. 518 i Nr 143 poz. 1032.
2)
Zmiany tekstu
jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z
2003 r. Nr 60, poz. 535, Nr 124, poz. 1152, Nr 139, poz.
1324 i Nr 229, poz. 2276, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 145,
poz. 1535, Nr 146, poz. 1546 i Nr 213, poz. 2155 oraz z 2005
r. Nr 10, poz. 66, Nr 184, poz. 1539 i Nr 267, poz. 2252. | 
